职位描述： 负责全国各省市地区，制定销售培训预算并实施年度培训计划,建立、完善销售培训体系，不断提高课程质量, 组织安排入职培训和年会、季度会、区域会中的产品销售技能培训以及其它培训活动,管理日常培训课程，针对企业需求改进或开发培训课程； 跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源. 职位要求：1）市场营销、管理类相关专业本科以上学历。 2）五年以上销售一线工作经验，三年以上培训和培训管理经验。 3）能尽快熟悉公司产品，并制定相应培训计划。 4）能适应出差。 5）有医药类销售培训经验者优先。